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中遠海運科技/上海船研所開展事業部管理專員崗位能力培訓
發布時間: 2018-10-18 分享到:

為提高事業部管理崗位人員管理能力,規范事業部管理工作流程,加強事業部與總部管理部門之間的協同作用發揮、提升管理效率,中遠海運科技/上海船研所于10月11日-13日舉辦事業部管理專員崗位能力培訓班,總部相關管理部門、各事業部約100名干部員工參加培訓。



周群總經理出席開班儀式并作重要講話:一是總部管理部門和事業部要明確各自的權責劃分,避免錯位越位;二是事業部管理專員要從理解的角度加強對各項管理制度和要求的把握,提高管理質量;三是管理部門和事業部應彼此協同、加強融通,通過各職能專項講課和交流討論,進一步理順管理流程,提升管理效率。



本次培訓班由總部人力資源部牽頭組織,以財務資金管理、資產設備管理、綜合行政管理、投標及經營合同管理、科研項目管理、法務風險管理、人力資源管理、采購、質量和安全管理等為主要培訓內容,分別由對應職能部門負責人進行授課。



13日上午,所有參加培訓人員及相關管理部門負責人、各事業部主要負責人分成四組,圍繞事業部職責定位、管理流程優化等4個主題結合實踐案例進行討論。



瞿輝副所長參加部分小組的交流討論,并在培訓總結會上作總結講話,他充分肯定了本次培訓的意義和效果,對管理部門及事業部干部員工在整合重組過程中,始終以企業利益為先,克服困難,為業務融合、管理融合、人員融合、文化融合所做出的努力和貢獻表示感謝,并希望大家能以此次專員培訓為契機,進一步增強協同合作意識,共同提升企業管理工作質量,全力以赴完成全年任務目標。


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